数字经济时代大幕已开启，企业数字化转型浪潮在涌动。2021年 9月27-29日，浙江省数字化转型与新经济领导力高级研修班在杭州成功举办。本次研修班由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省财政厅和浙江省总会计师协会共同承办。来自全省一百余名企事业单位董事长、总经理、总会计师及财务总监、数字信息总监等100余人参加了培训。

9月27日上午举行了简短的开班仪式。开班仪式由浙江省总会计师协会常务副会长俞乐平主持。浙江省财政厅会计处二级调研员郑肖亮、浙江省人力社保厅人事教育指导服务中心主任周银波出席开班仪式并作了动员讲话。浙江省人力社保厅人事教育指导服务中心继续教育部部长朱一舒、省人力社保厅人事教育指导服务中心继续教育部冯朱伟参加了开班仪式。

在正式开课前，为庆祝建党100周年，以录像播放的形式组织全体学员观看了《恰是百年风华--总书记这样讲述党史》记录片。

本次培训班为期三天，共六个模块的课程。分别有：

浙江省工业和信息化研究院副院长、智库办主任于晓飞的《当前经济形势与企业数字化发展》主题报告，于副院长从国家层面和个人层面解读了当前国内外经济形势背景以及浙江省政府将数字化改革与发展数字经济列为省委省政府1号工程的重大意义，并向学员们展示了未来数字化发展的前景。

《基于企业战略的数字化转型》一课由华博云创始人张孝昆老师分享，张老师以“投融建管营”为例洞察分析了数字化转型是信息时代企业级核心战略。

物产中大集团股份有限公司是世界500强企业，也是省内为数不多的数字化转型过程中积极开拓与实践的省属企业示范单位。本次课程邀请了物产集团数字中心副总经理朱海洋博士就《新形势下的企业数字化转型研究及实践》的主题分享，朱博士结合自身从事信息化建设和数字化转型的实践，围绕数字化转型的实效、数字化转型与企业战略目标的衔接和有效落地、数字化转型方法的科学性、实施步骤以及整体性、协同性和可操作性等方面进行了分享。

正泰集团数字化技术研究院总监叶麟分享的主题为《大数据+人工智能助力企业转型升级》，指出组织应打破传统的基于技术专业化职能分工形成的垂直业务体系，以用户日益动态和个性化的需求为牵引构建基于能力赋能的新型业务架构，根据竞争合作优势和业务架构设计端到端的业务场景。

来自于浙江理工大学的副教授王奇珍博士分享的主题是《企业数字化转型中的人才战略》。他认为：数字化转型是一次高难度的“组织进化”，需要驾驭不确定性，要关注学习能力、创造力等素质，激发人的内在驱动力，促进人的潜能开发与快速成长。人才管理也需要改变过去在牛顿思维体系的管理模式，从权力驱动转向使命驱动，强调协同而非分工，强调价值约束而非制度约束，鼓励创业者心态，尊重并激活个体价值，持续变革与创新，构建动态有序的聚变式成长组织。

浙江大学博士生导师陈俊教授围绕《数字变革时代的财务转型与价值再造》主题，阐述了人工智能和实体经济加速融合、产业升级和数字创新依存共生的时代背景下，财务智能化跃变正在重构财务的管理角色和职能价值。智能财务的发展是技术驱动管理智能化变革的产物，是企业数字化转型在价值管理核心领域的重要体现。因此，对于企业管理者来说需要准确把握当前的实践发展及演进趋势，更需深刻洞察技术冲击下的财务转型将面临的机遇和挑战。

根据研修班课程学习要求，每位参加学习的学员在课程结束后，撰写了学习体会。现将浙江博将资本高级合伙人、正高级会计师蒋建林学员的学习体会摘录如下：

通过培训增强了如何顺应当代最新科技发展进步，了解了国际国内数字化和新经济最新发展成果，提高了自觉接受和学习新知识重要性、紧迫性的认识，特别是要建立数字化发展思维的方法论。也是对每个学员做好相关工作，掌握数字化和新经济最新发展动态，积极主动置身国家发展的一次新动员。

授课的专业研究机构和头部企业的资深老师，专业院校知名教授向学员生动而全面展现了我国对数字化和新经济发展战略的顶层设计，国际国内的最新发展成果，存在的问题和挑战，精选了最佳实践案例进行了深入浅出的剖析和总结。为指导和帮助企业实现数字化和新经济转型，培训课程还特别提供了人才战略方面的方案。

对如何推进数字化发展以及对于新时代财务会计人员处于的地位、使命、责任、应有的态度等等方面提出了新的要求和挑战。对此培训课程也做出了全面和深入的探究。让每个学员得到了新的启发，相信通过学员努力也一定能推动学员所在单位更好适应及自觉融入数字化新经济发展，在整个发展进程中抓住时代机会，立于不败之地！

感谢有关部门和浙江省总会计师协会为大家带来的珍贵学习机会，感谢每一位老师的辛勤付出。通过全面学习和积极落实，也必将推动我省数字化和新经济转工作获得积极进展，有更多的数字化最佳实践应用在我省全面开花落地！