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开拓浙江省总会计师协会工作的新局面
浙江省总会计师协会2013年工作报告
冯狄生
尊敬的于会长、徐秘书长、各位来宾、各位会员代表:
大家下午好！
在学习贯彻党的十八大精神和持续深化改革的形势下，浙江省总会计师协会理事会已换届一年。现将协会2013年的工作总结和2014年的工作安排向各位会员做一汇报。
一、2013年工作总结
过去的一年，在中国总会计师协会、浙江省财政厅、浙江省社科联等有关部门的指导和帮助下，在广大会员和各工作委员会的大力支持下，协会开展了以下几方面的工作：
（一）适应形势要求，加强组织建设
本着民主管理和注重实效的原则，协会适应形势的需要调整了组织架构。
1、协会理事会完成了换届工作以后，在充分调研基础上，对协会原有专业委员会进行了适当调整， 现设立了5个专业委员会。以文件形式明确了各工作委员会的工作职责、工作内容和工作方法。对地方工委也进行了适当的撤并，共设立了29个工委。以上调整已经常务理事会批准通过，现已正常开展工作。
2．为有效开展工作，对协会秘书处的工作部室也进行了适度调整，同时制定了各部室的工作职责，调整并充实了秘书处工作人员，为参加浙江省社团组织评估、落实省财政厅审计工作改进建议做好了制度准备。
3、为加强协会的基层建设，建立并完善了协会新一届理事及常务理事基本资料库并颁发了常务理事聘书。又投入了大量精力，核对，整理、修改、补充、完善了现有会员基础信息。为开展针对性的会员服务和建立会员档案做好了基础资料准备。
4、为更好地执行浙江省总会计师章程，便捷协会与各工委、理事会、常务理事会的沟通，协会制定了会议制度。制度在会议类型、方式、议事范围和流程进行了规定。在会议方式上增加了互联网通讯方式，同时对参会人员的履职情况进行了记录。换届一年来先后召开了三次常务理事会、二次理事会、一次会长办公会扩大会和首次工委负责人联席会，对协会的规范管理和工作开展起了很好的指导和积极推动作用。
（二）规范民主管理，加强制度建设
为了促进协会更好地发展，协会派员参加了民政部关于社团组织改革与发展的会议，了解了国家行业主管部门对协会改革的政策规定及管理要求。进一步加强了协会的制度建设：
1、建立合理有效的管理制度,是协会提高效率、规范流程、约束行为、明晰职责所必要的。协会不仅利用网站、会议形式广泛征询建议，还主动走访了十多家工委，并与四个专业委员会进行沟通，虚心听取意见。在协会层面和协会内部层面建立了一些重要的新制度，促进了协会的民主管理。
2、为了规范会员的日常管理，制定了浙江省总会计师协会《会员管理制度》，规定了为会员服务的项目、入会及退会的具体手续、会员的权利义务、会费的缴纳、会员证的发放等规定。为加强与工委相互联系，对会员进行动态管理进行了规范。
3、根据部分基层工委的反映和要求，为解决基层工委部分活动费用的来源，在原个别工委试点经费分成的基础上，制定了《浙江省总会计师协会经费收支管理办法》，对经费的来源、使用范围、分配方式、监管要求等进行了规定。下一步将与相关工委洽商落实。
4、协会在内部管理上也进行了一些完善与改进，如：建立了会议制度、档案管理制度、车辆使用管理规定等。尤其档案管理制度，对协会原散放的各种资料、文件将进行收集,整理、归类、存档。以记录、展示协会成长发展的历史。今年按省财政厅要求，已把浙江省总会计师协会成立以来的整套资料，录入浙江省财政资里面。
5、为提高协会网站及浙江总会计师杂志的质量，还制定了通讯员管理办法，将提交常务理事会审议。
6、在财务管理上，本着民主、规范、透明、精细的原则，修订了会计核算办法，实行了电算化。使之能及时、完整、正确反映协会财务收支状况。
（三）提高素质能力、加强学术交流
为了贴近会员工作实际，适时举办研讨活动，搭建学术交流平台是协会的重要任务之一。为此
1、与浙江省长三角创新管理研究院、《财资中国》等单位在杭州共同主办了长三角财资管理与企业金融创新论坛，我协会共有5名会员在论坛上和与会代表分享了有关财资管理及金融创新等的经验与体会。有90名会员参加了本次论坛。本次论坛活动获得了较好的评价，为会员开阔了视野、启发了思维。
2、与上海财经大学的高顿财务培训、浙江省外商投资企业协会联合主办了“引领财务转型 2014管理会计实践中国行杭州站”活动。有近200人参加，使与会会员了解了中国经济深化改革，财务转型的需求与动态。
3、协会组织8名会员代表参加了由中国总会计师协会和台湾中华财务主持人协会在台北市举办的第二届2013海峡两岸首席财务官论坛。对进一步加强两岸企业及CFO之间的交流，促进两岸在投资和经济合作领域的发展加深了了解。
4、在学术及课题研究方面，组织申报了由嵊州工委执笔的“提升总会计师角色价值”、由内控委员会执笔的“完善企业内控”和由协会学术部领衔的“财务管理创新”三个课题，已列入中国总会计师协会2013年学术研究计划。在协会会员的大力支持下，已完成二项。鉴于“财务管理创新”课题研究的范围广、内容深、案例多、工作量大的特点，现正向中国总会计师协会申报，请求分阶段完成。
5、经过各工委与会员的努力，协会推荐的2012年度中国总会计师协会优秀论文评选中，在2013年有三篇论文获奖，分别是杭州浙科友业投资管理有限公司的《剖析内外资企业财务文化差异，深化我国财务文化建设》获一等奖；张明明老师的《中策橡胶信息化成功之路的启示》获二等奖；太平鸟集团公司杨雨莳的《会计准则国际趋同视角下重构我国会计要素之思考》获三等奖；浙江省总会计师协会获优秀组织奖。
6、在培训方面，协会满足会员单位个性化的培训要求，不计报酬，积极为省烟草公司等举办了专项培训班。同时为组织省属多家单位举办了15期近2000人参加的会计人员继续教育培训。为协会创收做了大量工作。
(四) 办好会刊网站 宣传会员风采
1．《浙江总会计师》会刊及浙江总会计师网站是协会会员发表学术成果、交流工作经验、宣传会员事迹、沟通专业信息的平台。为办好一刊一网，在各工委支持下，协会组织了推荐30名通讯员并召开了通讯员会议，对办刊的目的、杂志的栏目进行了交流与探讨。为提高杂志的质量，还召开了有关协调会议，明确了杂志排版发行的有关规定，梳理并明确了各岗位职责。在各专业委员的大力支持下，增强了杂志的专业性和指导性。
2．为系列介绍优秀的协会会员，传递正能量，协会与浙江财经大学财经新闻系建立了合作关系，通过对协会的优秀总会计师、财务总监和大型企业集团的财务负责人进行专题采访与报道形式，宣传他们的模范事迹和所在企业成功的经验。 2013年已完成采访并成功发刊三期，取得了较好的效果。
3．协会搭建了QQ群平台，并与相关的工委铰链，充分发挥各专业委员会的作用。在内部控制、税务咨询、产业政策委员会和学术部等负责人的大力支持，刊登有关专业、政策和法规，在线免费解答专业问题，增强与会员的互动能力。
4.充分发挥协会网站的宣传窗口作用，对协会的有关活动及信息能及时在网站上发布，及时刊登财政、税务等政策、法规，使得会员能及时掌握协会的各项动态信息。
（五）2013年财务收支情况
2013年实现收入 126 万元，其中：会费收入55.7 万元（含按协议需返回工委的会费7万元。）会费收缴率为 66.9 %，比上年同期减少1.1万元；业务收入44.5 万元 比上年同期减少16.8 万元，仅因未办税务会计师认证班就少收入29万元。
各项支出总额为158.5 万元，其中：培训支出为 36.5万元；管理性支出为93.8 万元，同比增加13.3万元，主要原因是按规定一次性补偿返聘人员15.5 万元的退职费用； 其他支出 为28.2万元，同比增加23万元包含试点工委经费留成清算费用24.2万元。
净资产余额为 465.8 万元，同比减少32.5 万元，其主要原因就是退职人员的补偿费和清算给有关工委的经费留成。若剔除此二项原因，则净资产可增加7.1万元。
回顾总结过去的一年，还必须清醒地看到，面对经济和社会的发展带来的新变化，我们的工作还存在许多不适应，主要是服务会员，维护会员权益的工作还不能满足会员的要求；协会自身建设在人员素质，服务能力等方面仍需努力提高。我们必须认识这些问题与不足，努力改进，借此机会，向长期关心，支持我协会建设、发展付出了大量心血，作出了重大贡献的领导和会员，表示衷心的感谢！
二、2014年工作安排
2014年协会将以党的十八届三中全会精神为指导，以 “学术立会、活动兴会、服务强会、依法办会、成果壮会”为目标开展协会工作。主要工作安排如下:
(一) 申请参加社团组织评估
为加强社会组织的建设与管理，促进社会组织健康有序发展，浙江省民政厅根据国家有关规定出台了《全省性社会组织评估实施办法》，以此对社会组织的管理规范性、运行成效性、资料完整性进行评估定管理等级。我会将申请参加评估，这将是对协会工作的一种检验，同时也是一种肯定。目前协会在积极组织收集并整理相关的规章制度、运行成果、决议记录、历史档案等资料，并按评估清单要求进行补充、完善，争取早日通过评估。
（二）注重实效，办好二个培训班
1、经过调研，针对浙江省企业的特点和财务人员的需求，协会与浙江财经大学合作，办一期以提高在岗财务负责人实战能力的培训班。该班以院校老师与企事业CEO、CFO相结合，课堂互动与现场交流相结合，操作能力提升与职称晋升指导相结合的方式授课。希望得到各工委及广大会员的支持。
2、为满足部分财务人员的需要，在条件允许的情况下，协会拟协助由国家人事部与中国总会计师协会在浙江举办第3期税务会计师资质认证班。
（三）提升民主管理，落实二个办法
七届三次理事会批准了《会员管理办法》和《协会经费收支管理办法》，协会将努力落实这二个办法。对在册会员进行签注，发放会员证，对其会费缴纳、专业培训、职称晋升、协会评优任职等实行动态记录，并及时各与工委沟通。还将与相关工委洽商、落实经费的具体分配及使用方案。
（四）发挥专委作用，举办沙龙讲座
充分发挥各专业委员会的作用，多方向为会员开办专题讲座，传递政策动态、财务新思想、新方法。具体内容有：
1.产业政策专业委员会 ：十八届三中全会精神对浙江民营企业影响研讨； 2014年政府扶持企业政策解读；
2. 税务咨询专业委员会：一是进一步利用现代通讯手段加强沟通，鼓励会员通过更便捷的方式开展交流、沟通。二是紧跟税收体制改革步伐，，邀请国、地税部门有关人员为会员开展税收政策、税务实务等方面的交流活动;
3. 内控专业委员会。准备在全省会员单位中选择并确定３至５家内部控制制度与机制建设做得比较好、成效比较明显的企业作为典型，组织并参与内部控制制度与机制建设成果或案例的整理与经验交流活动;
4.信息化专业委员会。进行信息化总体规划和规律性理论方面的培训，并组织交流和开展上门咨询服务，.
(五) 关心会员成长 深化服务项目
继续发挥协会“家通桥兴”的作用，在继续做好原有的服务项目基础上，开展一些新项目，更好地为会员服务。
1、筹建专家委员会，其人员由大学院校的资深老师、大型企业有丰富实战经验的高管组成，工作内容为会员专业能力提升进行培训、为公开发表的论文和职称晋升申报进行指导、为会员单位的管理提供咨询、为学术研究课题进行互动。从而为协会“人才上水平、工作上层次、事业上台阶”提供更大的支持。协会秘书处将安排人员，具体对接有此需求的会员。
2、继续改善工作作风，主动深入各地工委、专业委员会进行沟通，广泛听取意见。积极走访政府有关部门，争取对协会会员有更大的、更具体的支持。
3、继续做好协会杂志的编辑发行工作，加强与《浙江总会计师》通讯员的沟通，发挥通讯员的积极性和团队的作用，充实刊物的信息量，政策辅导、专业指导和成果发布，继续宣传优秀的财务人员，传递正能量。
4、继续加强学术研究与交流，组织会员积极参与中国总会计师协会、省内有关部门的课题研究工作，协助发表学术成果。在适当的时间编辑出版会员撰写的论文集。
各位会员代表，当前，世界经济进入增速减缓、结构转型、竞争加剧的时期，迫使我国加快转变发展方式。与此同时，党的十八届三中全会做出了全面深化改革的重大决定，国家财政部也提出了尽快改革和加强会计工作的要求。为此，我们浙江省总会计师协会将进一步加强服务于广大财务人员，紧跟改革的步伐，为构建中国特色的会计理论体系贡献一份正能量。
