资本市场创新与发展对CFO的挑战


作者:浙江省总会计师协会转           更新时间:2007/9/30 15:22:23           点击数:1616

资本市场创新与发展对CFO的挑战

来源:新理财      作者:林怡仲  

     简介: 总体上,财务职能和CFO的地位正在被提升到业务伙伴的高度,这同时也要求CFO改变传统财务在人们心目中的印象
  一个强大的财务团队是必需品   目前,因为高增长的经济需求,对财务专家的需求空前高涨。而且如果是美国的上市公司,执法者要求更高的标准,就是国内的上市公司现在要求也越来越高,包括去香港上市; 股东期待财务控制委员会提供更多的保障和独立性(相对于管理层);业务负责人也希望在价值创造决策方面获得更多的帮助。面对这些压力和人才的竞争,CFO认识到的要吸引、发展和保持一个强大的财务团队并不是一个容易的事情,但是它是一个必需品。2005年1月的一项调查发现,财务人员需要更多地提高业务和科技知识,而不是专业技能,以充分利用流程优化和好的信息技术来节省时间。
  从财务管理来说,如果是一个很大的企业,里面的财务人员有时候过千人,某种程度上和我们会计师事务所一样,其实整天都要搞培训,基本上是在办学校,要花费大量的时间。这是非常重要的一个环节。  
    财务流程的简单化和标准化  业务的发展要求能够获取更多财务和非财务数据,便于管理风险和提高绩效;监管方面的压力加强了对信息公开性和透明性的要求,尤其在管制方面;并购后的整合越来越重要,不再接受“buy and forget”策略;集团化的趋势迫使企业加强标准化和简单化,因为在合并的时候财务方面有不同的系统,如果是不同的平台,你不知道应收账款是多少,应付账款是多少,或者现金、负债是多少,这是不可以接受的。无论是国内大型公司还是已经走向世界的公司,为了应对日趋复杂的市场环境和公司组织架构,都需要对财务流程进行简化和标准化。  
    企业适合于何种层次的标准化和简单化?最佳的标准化和简单化层次就是创建适当的财务、控制和会计组织结构,能够较好地协调以下各方面:人员方面,要将清晰地将人员的角色、技能、培训和报酬讲清楚;行为方面,组织内部如何通过合作和相互作用来达到共同的目标和业务指标;组织方面,要决定报告关系、权力委派、流程细分以及跨业务系统的框架结构;流程方面,活动或交易通用的程序,确保工作完成;控制方面,与其他控制结合的任务或控制,为企业实现目标提供合理保障;数据代码方面,包括财务报告和外部账目以及商业管理系统需要的信息结构;系统,为达成业务目标而实施的工具和应用,这应该是一个统一的平台。  
    一流财务职能的目标是为快速决策提供信息、获得更多更有价值的信息、推动经营改进、将资源用于更有价值的业务、减少交易成本、加速年末/季末决算的步伐、加强和业务合作伙伴的关系、实施新的整合系统。最终目标,我个人觉得,对CFO来讲,不应该是一个记分者,而应该是企业经营伙伴中的一个重要骨干人物和决策者。现在欧美的一些公司,尤其是美国公司,有很多CFO开始是企业的骨干人物,到最后他们代替了CEO的位置,我希望中国的CFO也可以做到这个地步。
    一个强大的财务团队是必需品
  目前,因为高增长的经济需求,对财务专家的需求空前高涨。而且如果是美国的上市公司,执法者要求更高的标准,就是国内的上市公司现在要求也越来越高,包括去香港上市; 股东期待财务控制委员会提供更多的保障和独立性(相对于管理层);业务负责人也希望在价值创造决策方面获得更多的帮助。面对这些压力和人才的竞争,CFO认识到的要吸引、发展和保持一个强大的财务团队并不是一个容易的事情,但是它是一个必需品。2005年1月的一项调查发现,财务人员需要更多地提高业务和科技知识,而不是专业技能,以充分利用流程优化和好的信息技术来节省时间。
  从财务管理来说,如果是一个很大的企业,里面的财务人员有时候过千人,某种程度上和我们会计师事务所一样,其实整天都要搞培训,基本上是在办学校,要花费大量的时间。这是非常重要的一个环节。
  财务流程的简单化和标准化
  业务的发展要求能够获取更多财务和非财务数据,便于管理风险和提高绩效;监管方面的压力加强了对信息公开性和透明性的要求,尤其在管制方面;并购后的整合越来越重要,不再接受“buy and forget”策略;集团化的趋势迫使企业加强标准化和简单化,因为在合并的时候财务方面有不同的系统,如果是不同的平台,你不知道应收账款是多少,应付账款是多少,或者现金、负债是多少,这是不可以接受的。无论是国内大型公司还是已经走向世界的公司,为了应对日趋复杂的市场环境和公司组织架构,都需要对财务流程进行简化和标准化。
  企业适合于何种层次的标准化和简单化?最佳的标准化和简单化层次就是创建适当的财务、控制和会计组织结构,能够较好地协调以下各方面:人员方面,要将清晰地将人员的角色、技能、培训和报酬讲清楚;行为方面,组织内部如何通过合作和相互作用来达到共同的目标和业务指标;组织方面,要决定报告关系、权力委派、流程细分以及跨业务系统的框架结构;流程方面,活动或交易通用的程序,确保工作完成;控制方面,与其他控制结合的任务或控制,为企业实现目标提供合理保障;数据代码方面,包括财务报告和外部账目以及商业管理系统需要的信息结构;系统,为达成业务目标而实施的工具和应用,这应该是一个统一的平台。
  一流财务职能的目标是为快速决策提供信息、获得更多更有价值的信息、推动经营改进、将资源用于更有价值的业务、减少交易成本、加速年末/季末决算的步伐、加强和业务合作伙伴的关系、实施新的整合系统。最终目标,我个人觉得,对CFO来讲,不应该是一个记分者,而应该是企业经营伙伴中的一个重要骨干人物和决策者。现在欧美的一些公司,尤其是美国公司,有很多CFO开始是企业的骨干人物,到最后他们代替了CEO的位置,我希望中国的CFO也可以做到这个地步。(作者系普华永道会计师事务所中国主管合伙人,本文根据其在“第三届中国CFO高峰论坛暨2006中国CFO年度人物颁奖典礼”上的演讲整理)


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